Комиссия по культуре производства

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Об этом пишет сегодня "Заполярный вестник". Цель работы комиссии — проверять условия труда и отдыха персонала. Первая проверка состоялась на Никелевом заводе. В ее рамках особое внимание специалисты уделяли вопросам охраны труда. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям.

Порядок проведения контроля состояния культуры производства в подразделениях предприятия. Контроль состояния культуры производства осуществляет комиссия в составе: Председателев П.

положение по культуре производства

Forgot your password? By drego , November 10, in Поиск документов по охране труда. Добрый день, может есть у кого "Положение о культуре производства на предприятии", есть задумка создать комиссию в которую входит специалист по ОТ. Охрана труда. Настоящее положение определяет цели, задачи, основные показатели уровня культуры производства, определяет порядок его контроля, а также материальную заинтересованность и ответственность работников за состояние культуры производства.

Целью и задачами повышения уровня культуры производства является повышение конкурентоспособности продукции услуг , повышение качества организации производственного процесса, улучшение условий труда, профилактика травматизма и профзаболеваний. Культура производства включает технико-организационную культуру предприятия, культуру труда и личную культуру работающих.

Технико-организационная культура предприятия охватывает технику, технологию, организацию производства и управления. Культура труда включает организацию и обслуживание рабочих мест, механизацию и автоматизацию труда, качество и внешний вид выпускаемой продукции; соответствие производственного оборудования анатомическим, физиологическим и психологическим требованиям, санитарно-гигиенические условия труда и культурно-бытовое обслуживание работников на производстве.

Личная культура работающих определяется их общим культурным и профессиональным уровнем, компетентностью, отношением к выполняемой работе, манерами поведения. Настоящее положение вводится как обязательное для исполнения всеми руководителями, специалистами, техническими исполнителями и рабочими.

Достижение целей совершенствования культуры производства осуществляется решением конкретных задач. Культура производства на предприятии оценивается комплексом показателей, которые характеризуют организацию и ведение производственного процесса в соответствии с требованиями нормативных правовых и технических нормативных правовых актов Республики Беларусь.

Основными критериями оценки уровня культуры производства являются:. Организация и планирование работы по поддержанию высокой культуры возложена на главного инженера. Организацию и поддержание высокой культуры производства осуществляют: руководители структурных подразделений на территории, закрепленной за их подразделениями; начальники участков, отделов, мастера; все рабочие и служащие.

При выполнении работы рабочие и служащие на своих рабочих местах в течение всего рабочего времени должны соблюдать все требования культуры производства. Постоянный ежедневный контроль за выполняемой работой осуществляют непосредственные руководители начальник участка, отдела, мастер.

Руководители структурных подразделений проводят еженедельный осмотр по пятницам с записью результатов в журнал, в котором отражаются замечания, на основании которых выставляется оценка удовлетворительно, неудовлетворительно.

Для оперативного реагирования руководители структурных подразделений по понедельникам передают главному инженеру результаты еженедельного осмотра. В конце месяца на основании результатов еженедельных осмотров составляется справка за подписью главного инженера, которая предоставляется в отдел труда и заработной платы. Комиссия организации, под председательством главного инженера, осуществляет контроль за показателями состояния культуры производства в последний рабочий день месяца в Каждый руководитель структурного подразделения обязан присутствовать при проверке состояния культуры производства своего подразделения.

Стимулирование за хорошие показатели по культуре производства направлено на создание индивидуальной заинтересованности работающих. При отсутствии неудовлетворительных оценок вознаграждение по итогам месяца по показателю "соблюдение культуры производства" рабочим и служащим выплачивается в полном объеме. Рабочим основных и производственных подразделений в зависимости от выполнения показателей соблюдения культуры производства выплачивается вознаграждение по итогам месяца согласно Положению об оплате труда.

Для служащих при наличии неудовлетворительных оценок размер вознаграждения по итогам за месяц снижается по установленной шкале. Руководители несут ответственность за состояние уровня культуры своих подчиненных работников. Смотр-конкурс проводится в течение года среди филиалов Общества, бригад звеньев филиалов, линейных ИТР в два этапа:.

Каждый филиал OA. Наличие предписаний и постановлений по выявленным нарушениям контролирующих лиц охрана труда, ОККиТС, пожарный надзор, санитарный надзор и др. Наличие дисциплинарных взысканий за несоблюдение правил ОТ, культуры производства, качества и технологической дисциплины при производстве СМР - 20 баллов.

Наличие производственного травматизма в бригаде бригада выбывает из конкурса. Победитель конкурса среди бригад определяется по наибольшему количеству оставшихся баллов на 1 работника бригады с учетом численности бригады не менее 10 человек. Победитель конкурса среди линейных ИТР и филиалов определяется по наибольшей оставшейся сумме кредита в баллах, но не менее:.

Все члены бригад-победительниц награждаются денежными премиями в размере: за 1 место - 5 базовых величин, за 2 место - 4 базовых величины, за 3 место - 3 базовые величины. Победители среди линейных ИТР награждаются денежными премиями в размере: за 1 место - 5 базовых величин, за 2 место - 4 базовых величины, за 3 место - 3 базовые величины. Комиссии по подведению итогов за полугодие и за год представляется право вносить предложения о премировании ответственных работников филиалов, внесших вклад в организацию безопасных условий труда, до 4 базовых величин.

Работники дирекции предприятия, внесшие значительный вклад в организацию и проведение смотра-конкурса премируются в размере 4 —х базовых величин. You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account. Paste as plain text instead. Only 75 emoji are allowed. Display as a link instead. Clear editor. Upload or insert images from URL. Powered by Invision Community. Existing user? All Activity Home Информация по охране труда Поиск документов по охране труда Положение о культуре производства на предприятии.

Положение о культуре производства на предприятии By drego , November 10, in Поиск документов по охране труда. Reply to this topic Start new topic. Recommended Posts. Report post. Posted November 10, Share this post Link to post Share on other sites. Для филиалов Общества. Понижающими показателями считаются: 1. Наличие производственного травматизма выбывает из конкурса. Для линейных ИТР. Наличие актов по остановке объектов - баллов.

Для бригад. Победитель конкурса среди линейных ИТР и филиалов определяется по наибольшей оставшейся сумме кредита в баллах, но не менее: 1 место - 80 баллов; 2 место - 70 баллов; 3 место - 60 баллов. Join the conversation You can post now and register later. Reply to this topic Положение о промышленной безопасности ОПО и другие сопутствующие документы Промышленная безопасность От папиццот November Общие вопросы по охране труда От polevchyk May Утверждено Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках Новое в законодательстве От ryzptdcrbq March В новой редакции утверждено Положение о рабочем времени и времени отдыха для водителей автомобилей Новое в законодательстве От ryzptdcrbq January 3.

Go To Topic Listing. Sign In Sign Up.

РУКОВОДСТВО ПО ОРГАНИЗАЦИИ КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВА И ЕЕ ПРОВЕРКЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ.

Forgot your password? By drego , November 10, in Поиск документов по охране труда. Добрый день, может есть у кого "Положение о культуре производства на предприятии", есть задумка создать комиссию в которую входит специалист по ОТ. Охрана труда.

Василий Сакач: «Культура производства — понятие комплексное, многогранное»

Байбак 20 г. Введен в действие Приказом от г. Дата введения г. Область применения 4 2. Нормативные ссылки 4 3.

Комиссия по культуре производства

Обращение межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности Волгоградской области Ежегодно этот день проходит под особым девизом, который раскрывает самую наболевшую проблему и служит ориентиром для всех работодателей. В году Всемирный день охраны труда в году проходит под девизом: "Стресс на рабочем месте: коллективный вызов". В последние годы все больше работников подвергаются воздействию психосоциальных рисков, возникающих из-за перемен в организации труда и в трудовых отношениях, из-за ненадежных условий занятости и усиления напряженности современной трудовой жизни. Последствием таких рисков являются производственный стресс, чувство беспокойства и тревоги, депрессия и другие нарушения психического здоровья. Международная организация здоровья World Health Organisation причисляет стресс к главным заболеваниям, угрожающим здоровью человека в XXI веке. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

В последние годы на нашем предприятии все больше внимания уделяется культуре производства. На поверхностный взгляд, это прежде всего цветы в цехе, ярко выкрашенные станки, ровно разложенные детали, рабочие в чистеньких комбинезонах. На деле это понятие значительно глубжеи многограннее. Один из важнейших параметров культуры производства — технологическая дисциплина. Исполнитель — работник — обязан делать все в строгом соответствии с требованиями: именно теми инструментами, на том оборудовании, теми приемами, которые записаны в технологическом процессе.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: второй выпуск. Культура производства
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. steamerbrigin

    Как оценить моральный вред?

  2. hairico

    Да конечно интересно!

  3. carriaclusot80

    Ура можно хулиганить! Спасибо за полезный ролик!

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных