Может ли вкс работать в двух компаниях

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

На прошлой неделе он же получил новое разрешение на работу как ВКС на другое юр лицо, но визы еще нет. На него сразу подачи уведомление о приеме и получается он сегодня работает в других юр. Это нарушение? Уволить со второго места работы как ВКС нельзя, т. А нет визы - нет регистрации за этот месяц он также получит визу без выезда и по второму юр. Как правильно оформить?

Акция месяца 8 88

В соответствии с пунктом 6 статьи В соответствии с пунктом 17 статьи Режим привлечения высококвалифицированного специалиста не распространяется на представительства иностранных юридических лиц, включая представительства авиакомпаний, которые освобождены от необходимости оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу для иностранных специалистов в пределах численности, согласованной при аккредитации представительства уполномоченным органом власти Российской Федерации, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, при условии, что такие договоры предусматривают указанное освобождение. Размер заработной платы является главным критерием для статуса высококвалифицированного специалиста, который должен составлять не менее 2 млн. Дорогие читатели!

Может ли вкс работать по совместительству

Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей директора, начальники отделов, менеджеры или технический персонал инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т. Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны. Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера.

Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Акция месяца 8- Вопрос:имеет право иностранный специалист статус Высококвалифицированный специалист ВКС работать одновременно в двух компаниях, в 2 субъектах РФ?.

Статус - ВКС. Иметь 2 разрешения на работу? Например:1 компания,основное место работы,статус ВКС находится в Ставропольском крае. Да, высококвалифицированный иностранный специалист может устроиться на работу по совместительству, на основании отдельного разрешения на работу. При этом необходимо учесть, что согласно пункту 1 статьи Данное требование не зависит от характера работы: основная или совместительство. Условие о минимальной зарплате должно соблюдаться на каждом из мест работы, несмотря на то, что продолжительность рабочего времени совместителя ограничена.

Подробнее о совместительстве муниципального служащего мы написали в материале по ссылке. Ответ: Нужно ли уведомлять ФМС России о приеме и увольнении иностранца, если он будет работать по совместительству. Работодатель обязан сообщать о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем п. Это в полной мере касается и совместителей, которых принимают на работу на основе отдельного трудового договора ч.

Подробнее о порядке и сроках уведомления см. Об этом сказано в пункте 1 статьи Сумма вознаграждения должна быть указана в трудовом или гражданско-правовом договоре между иностранным гражданином и работодателем заказчиком. Человек признается высококвалифицированным иностранным специалистом, если сумма вознаграждения, установленная договором, составляет не менее законодательно установленного минимального размера.

При этом то обстоятельство, что фактически такой сотрудник может получить и меньшую сумму например, в случае если он увольняется, не проработав года , на статус высококвалифицированного специалиста не влияет.

Высококвалифицированные специалисты должны обладать опытом, навыками или достижениями в конкретной сфере деятельности. Уровень квалификации определяется работодателем заказчиком работ услуг , для выполнения которых привлекается иностранный специалист п. У специалиста может быть перерыв в трудовой деятельности в России в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения зарплаты или другим обстоятельством.

За период этого перерыва выплата ему зарплаты не производится либо производится не в полном объеме. В таком случае условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в России в части размера получаемой им зарплаты считается соблюденным, если совокупная величина его зарплаты за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его зарплаты, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 статьи Об этом сказано в пункте 1.

Ответ: Какие сведения о высококвалифицированных иностранных специалистах необходимо подавать в миграционную службу. Принимая на работу высококвалифицированного специалиста, организация должна уведомить территориальный орган ФМС России о заключении с ним трудового договора в трехдневный срок. Помимо этого миграционную службу необходимо уведомить о прекращении трудового договора с таким иностранцем.

При этом уведомление работодатель вправе подавать в ФМС России или ее территориальный орган как в письменной, так и в электронной форме с использованием Интернета, включая единый портал государственных и муниципальных услуг , либо по почте с описью вложения и уведомлением о вручении. При подаче уведомления лично в территориальное подразделение ФМС России выдает справку, которая подтверждает прием уведомления.

При поступлении уведомления в электронной форме должностное лицо территориального органа ФМС России направляет электронное сообщение о приеме уведомления не позднее рабочего дня, следующего за днем подачи уведомления п.

Организация, которая по собственной вине не исполнила условия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с высококвалифицированным иностранным специалистом, вправе вновь привлекать таких сотрудников не ранее чем через два года со дня, когда о таких обстоятельствах стало известно миграционной службе п.

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте.

Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России. Новые поправки в Трудовой кодекс: что сделать уже сейчас. Подпишитесь на журнал и получите карту Yves Rocher в подарок! О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Иностранцы Допустима ли работа высококвалифицированного специалиста по совместительству?

Допустима ли работа высококвалифицированного специалиста по совместительству? Темы: Совместительство Иностранцы. Вопрос-ответ по теме Как правильно внести запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку?

Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, выполняющему обязанности отсутствующего сотрудника? Каковы последствия за прем работника, уже имеющего основное место работы? Как оформить совместительство инвалида?

Можно ли принять инвалида на три рабочих места по совместительству? Ответ на вопрос: Да, высококвалифицированный иностранный специалист может устроиться на работу по совместительству, на основании отдельного разрешения на работу. Подробности в материалах Системы Кадры: Подробнее о совместительстве муниципального служащего мы написали в материале по ссылке. Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году.

Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков. А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Ваша персональная подборка. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Может ли муниципальный служащий работать по совместительству.

Запись в трудовой книжке. Запись в трудовую книжку по совместительству. Трудовой договор по совместительству. Внутренний совместитель: отпуск. Новости по теме. Мигрантам разрешат работать без квот.

Квоты на иностранных работников в году планируют оставить без изменений. Как оплачивается труд совместителя. Минтруд определил допустимую долю сотрудников-иностранцев на год. Высококвалифицицированным иностранцам могут снизить порог зарплат. Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке Записаться. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас.

Мы в соцсетях. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров.

Как уже упоминалось выше, высококвалифицированный специалист иностранец ВКС — это особая категория иностранных работников , привлечение и стимулирование приезда которых на длительное или постоянное жительство в России является отражением государственной миграционной политики РФ.

Допустима ли работа высококвалифицированного специалиста по совместительству?

В соответствии с пунктом 6 статьи В соответствии с пунктом 17 статьи Режим привлечения высококвалифицированного специалиста не распространяется на представительства иностранных юридических лиц, включая представительства авиакомпаний, которые освобождены от необходимости оформлять разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу для иностранных специалистов в пределах численности, согласованной при аккредитации представительства уполномоченным органом власти Российской Федерации, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации, при условии, что такие договоры предусматривают указанное освобождение. Размер заработной платы является главным критерием для статуса высококвалифицированного специалиста, который должен составлять не менее 2 млн. Согласно части первой статьи Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата оплата труда работника — это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Может ли вкс работать в двух компаниях

Акция месяца 8 88 Вопрос:имеет право иностранный специалист статус Высококвалифицированный специалист ВКС работать одновременно в двух компаниях, в 2 субъектах РФ?. Статус - ВКС. Иметь 2 разрешения на работу? Например:1 компания,основное место работы,статус ВКС находится в Ставропольском крае. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Можно ли иностранцу с вкс работать на две работы

Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей директора, начальники отделов, менеджеры или технический персонал инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т. Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны. Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера. Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Высококвалифицированным специалистом далее — ВКС в соответствии с частью 1 статья При этом возможность осуществления трудовой деятельности на территории России ВКС приобретает при получении соответствующего разрешения на работу. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации регулируется статьей 13 Закона, согласно подпункту 1 пункту 4 статьи 13 которого разрешение на работу не требуется для осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности при условии, если он является временно проживающим в Российской Федерации. Временно проживающим в соответствии с частью 1 статьи 2 Закона признается лицо, получившее разрешение на временное проживание далее — РВП. Таким образом, иностранному гражданину, ранее осуществляющему трудовую деятельность на основании разрешения на работу, после получения РВП указанное разрешение уже не требуется, его статус временно проживающего превалирует над статусом высококвалифицированного специалиста в том понимании, каковое вкладывается в него статьей. На прошлой неделе он же получил новое разрешение на работу как ВКС на другое юр лицо, но визы еще нет.

Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей директора, начальники отделов, менеджеры или технический персонал инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.

Существующее законодательство разрешает иностранному специалисту пребывание в служебной командировке на территории субъекта РФ, на которое не распространяется действие разрешения на работу, не более 10 дней в течение периода действия разрешения на работу. Для специалистов, имеющих в трудовом договоре условие о разъездном характере работы, допускается продление данного срока до 60 дней. Данное правило в настоящее время пересматривается на предмет возможности продления срока допустимого нахождения в командировке до 30 дней. Тем не менее, работодателям рекомендуется запрашивать РНР сразу на несколько регионов, чтобы избежать возможных сложностей, связанных с миграционными требованиями.

Прошу прощения за то, что публикую очень часто разную информацию, но в связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства, почти каждый день появляется новая информация знать которую должны как сами иностранные граждане, так и работодатели, привлекающие иностранный персонал. В нем содержится очень важная информация, поэтому публикую его здесь целиком. Начальникам руководителям территориальных органов ФМС России В целях формирования единообразной правоприменительной практики норм Федерального закона от 25 июля г. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Агафон

    Дык вот ведь

  2. Мальвина

    Если у меня только:

  3. Дарья

    Да нах эти мне эти тёрки? Дакажи что ты не баран, я найду другие способы перевода

  4. fiamendimob

    Виє підараси йобані вас там треба розстріляти всіх. І того дядька упершу чергу. Ви заплатіть лядям наромальну зарплату і ніхто нікуди не буди їхати. Ато люди їдуть за слугів за кордон працювати і принижують людей ставляться як до псів ави хочете ше гроші стягувати СВОЛОЧІ ПРОКЛЯТІ

  5. Велимир

    Тарас, как это понимать, существует список для проверки на 2019г. Мне не понятно это заявление с просьбой исключить предприятие из реестра?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных