Платится ли больничный при работе по совместительству

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Cовместители — то есть сотрудники, регулярно исполняющие дополнительные обязанности в свободное время, — получают оплату труда на основании отработанных часов. Разумеется, рано или поздно перед ними встает вопрос, оплачивается ли больничный по совместительству. Работодателю же, помимо этого, необходимо знать, как заполнить и рассчитать больничный лист совместителю. В данной статье мы попытаемся ответить на эти вопросы. Больничный лист — это документ, на основании которого предприятие выплачивает сотрудникам деньги за период временной нетрудоспособности болезнь, беременность и роды.

В наше время не редкость, когда работник трудится на нескольких работах. Причем, это может быть внутреннее совместительство у одного и того же работодателя или же внешнее у разных работодателей.

Каждый работник имеет право работать по совместительству. Об этом говорится в главе 44 ТК РФ. Совместительство — это выполнение работником другой работы, которая оплачивается в соответствии со штатным расписанием.

Больничный лист по совместительству

Расчет больничного в году. Оплата больничного листа при нарушении режима. Листок нетрудоспособности. Журнал регистрации и учета больничных листов. Больничные по пилотному проекту. Пособие по временной нетрудоспособности положено не только основным работникам, но и совместителям ст. Совместительство может быть внутренним , когда один сотрудник трудится на нескольких должностях у одного работодателя, и внешним , когда помимо основного работодателя, у человека есть и другие места работы.

Кто из работодателей будет начислять и выплачивать больничный по совместительству, если работник заболеет, в каком порядке происходит оплата больничного пособия работнику-совместителю и на что обратить внимание — об этом в нашей статье. При внутреннем совместительстве место работы одновременно является основным и совмещаемым. Больничный лист выписывается для основного места работы в одном экземпляре, поскольку и работодатель в данном случае один. При внешнем совместительстве оформление больничного листа имеет свои особенности.

У таких совместителей должно быть не меньше двух трудовых договоров — по основному месту и по совмещаемому. Работодатели обязаны перечислять за таких сотрудников страховые взносы в ФСС , а те, в свою очередь, могут рассчитывать на получение пособия при болезни. При этом нельзя считать совместителями тех, кто работает на основании гражданско-правовых договоров.

Для начисления пособия работодателю требуется оригинал больничного листа. Когда внешний совместитель имеет право на получение пособия от нескольких работодателей, врач должен выписать ему не один больничный лист, а столько, сколько у него мест работы п.

Каждый такой лист должен быть оригинальным и иметь свой номер, копии для начисления пособия недопустимы. На бланке врачом ставится отметка, по какому месту работы будет предъявлен этот больничный: по основному или совместительству. Так выдаются больничные листы внешним совместителям, которые имеют стаж работы у одних и тех же работодателей более 2 лет. Больничный лист по совместительству менее 2 лет выдается в единственном числе.

Работник в таком случае должен выбрать, у какого работодателя он будет получать пособие, о чем врач проставит соответствующую отметку в листке нетрудоспособности. Чтобы подтвердить отсутствие на работе по болезни, работодателю, не начисляющему пособие, можно предоставить копию больничного листа.

Пособие считается с учетом среднего заработка работника за два предыдущих года п. То есть для работника, заболевшего в году, расчетным периодом будут и годы.

В целом больничные совместителям начисляются и оплачиваются также, как основным работникам, но с учетом некоторых нюансов. При внутреннем совместительстве оплата больничного совместителю в году отдельно от оплаты основному работнику не выделяется.

Для среднедневного заработка берется доход по основной и совмещаемой должностям. Также в совокупности определяется страховой стаж работника. Обратите внимание: не всегда ФСС принимает расходы на оплату больничных с учетом заработка по основной работе.

Возможны случаи, когда сотрудник в годах был у работодателя основным, а потом ушел с этого места работы на другое. При этом прежний работодатель заключил с сотрудником новый трудовой договор, по которому тот перешел в категорию внешних совместителей. В таком случае оплата больничного листа совместителю в году производится работодателем, исходя из дохода работника в гг.

Но ФСС может не согласиться, что работодатель при заключении нового договора считается прежним, а значит учитывать можно только доход совместителя.

Во избежание разногласий с ФСС, в таких случаях лучше не заключать новый трудовой договор на совместительство, а оформить к действующему договору допсоглашение о переводе основного сотрудника во внешние совместители. Внешним совместителям пособие может назначаться по всем местам работы сразу или по одному из них. Оплата больничного по совместительству в году зависит от того, где трудился сотрудник в период гг.

Обратите внимание: ФСС может не зачесть оплату пособия внешнему совместителю по всем местам его работы сразу, если он отработал у одного или нескольких работодателей менее 2 лет. Так, если сотрудник отработал 2 года не у каждого из нынешних работодателей, то, по мнению ФСС, больничный должен начислять только тот из них, у кого сотрудник отработал 2 года минимум, хотя в Законе никаких оговорок об этом нет. На стороне Фонда, как правило, и судебные инстанции, признающие оплату пособия всеми работодателями неправомерной например, постановление ФАС Волго-Вятского округа от Внутренние совместители получают больничное пособие по своему основному месту работы, которое одновременно является для них и местом работы по совместительству.

Оплата больничного листа внешнему совместителю в году будет происходить там, куда работник предоставил оригинал больничного:. Подведем итоги: работая по совместительству, работник не лишен права на оплату больничных пособий, но при их начислении следует учитывать все возможные нюансы.

Особенно это касается внешнего совместительства, когда ошибка или неточность толкования норм Закона может привести к тому, что Фонд соцстраха не признает произведенные работодателем расходы.

Больничный лист Больничный во время отпуска. Больничный лист Образец реестра ФСС больничных листов для возмещения. Больничный лист Больничные по пилотному проекту. Больничный лист Листок нетрудоспособности Разъяснения меняются. Больничный лист Сколько дней в году оплачивается больничный лист? Больничный лист Пример расчета больничного листа в году.

Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году. Пенсионеры Социальная пенсия по инвалидности в году. Декретный отпуск Пособия для неработающих беременных в году.

Пенсионеры, Транспортный налог Транспортный налог для пенсионеров. Транспортный налог Срок уплаты транспортного налога для физических лиц в году. Налоги и взносы Сроки уплаты налогов в году: таблица. Экономика и бизнес Маркировка товаров с года: последние новости. Прием на работу Образец автобиографии при приеме на работу. Прием на работу Как писать заявление о приеме на работу. Кадровое делопроизводство Как писать объяснительную на работе.

Экономика и бизнес Как рассчитать темп роста в процентах. Перейти к основному содержанию. Похожие публикации. Особенности больничного листа по совместительству.

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку. Читайте также. Популярное Декретный отпуск В какие числа перечисляют детские пособия в году.

Больничный лист по совместительству 2019

Совместительство бывает внутренним и внешним. В первом случае человек трудится по двум или более специальностям у одного руководителя. Во втором - помимо основной работы, гражданин выполняет профессиональные обязанности у других работодателей. Как самих работников, так и нанимателей в этой ситуации может волновать вопрос: кому придется оплачивать больничный совместителю в случае наступления нетрудоспособности и на какие моменты нужно обратить особо пристальное внимание? В этом случае, всю свою работу по основной и дополнительной должности совместитель выполняет на одном предприятии.

Больничный лист не оплачивается, если по совместительству работаешь менее двух лет

Как оплачивается больничный лист на работе по совместительству в годах. Оформление больничного листа при работе по совместительству: нюансы. Расчет больничного внешнему совместителю: нюансы. Максимальная и минимальная сумма выплат по больничному совместителю: нюансы. То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в годах, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель в 2 года, предшествующих году наступления нетрудоспособности. Может оказаться, что он работал:.

Как оплачивается больничный лист по совместительству

Для начала определимся с понятием совместителя. Совместительством является любая деятельность по трудовому соглашению в свободное от основной работы время ст. Лица, работающие по гражданско-правовым договорам, совместителями не являются. Совместительство бывает внутренним. В этом случае сотрудник совмещает свои обязанности по выполнению основных и дополнительных трудовых функций в одной организации, но по двум договорам. И внешним, когда совместитель работает в разных организациях по разным трудовым договорам. Расскажем подробнее о выплатах пособия для тех и других. Соответственно, поэтому возникают варианты, кто должен выплатить пособие.

Платится ли больничный по совместительству

Расчет больничного в году. Оплата больничного листа при нарушении режима. Листок нетрудоспособности. Журнал регистрации и учета больничных листов. Больничные по пилотному проекту. Пособие по временной нетрудоспособности положено не только основным работникам, но и совместителям ст.

Совместительством согласно статье ТК РФ является любой вид официальной трудовой деятельности производящейся в свободное от основной работы время.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Оплата больничного совместителю

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 3
  1. Силантий

    Опять видео ниочем.

  2. Валерий

    Что со звуком?

  3. Василий

    Скорее «принуждение к сделке.», счёт-оферта с реквизитами КА и систематические входящие звонки (ещё и на рабочий номер или знакомым должника признаки состава, санкция ст. до 10лет. или нет?)

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных